Jumat, 23 Januari 2015

TUGAS UJIAN AKHIR SEMESTER

TUGAS 1
TRANSAKSI


Customer                       :  SMP Teratai Jaya (User = Mufti Fajar Amin)
Supplier                          :  PT Beringin Makmur Sedaya (User = Rispa Andriyani)
Tempat Transaksi         :  UPERP-STJ-4

Transaksi yang terjadi adalah transaksi pembelian antara SMP Teratai Jaya sebagai customer, dengan PT Beringin Makmur Sedaya sebagai supplier.  Barang yang dibeli adalah printer berupa :
§  [HP.P.2] Printer HP Color LaserJet ProM177fw MFP [CZ165A] (7 unit) dengan harga per unitnya Rp. 1.000.000,-
Total pembelian alat tulis kantor adalah sebesar = Rp 7.000.000,-

1.    Pembuatan Purchase Request (PR) – (Download Pdf)
2.    Pembuatan Request for Quotation – (Download Pdf)
3.    Penerimaan Quotation  – (Download Pdf)
4.    Pembuatan Purchase Order (PO) – (Download Pdf)
5.    Penerimaan Sales Order – (Download Pdf)
6.    Penerimaan Delivery Order – (Download Pdf)
7.    Pembuatan Receipt Slip pada Receiving – (Download Pdf)
8.    Penerimaan Invoice – (Download Pdf)
9.    Pembuatan Invoice Control – (Download Pdf)
1.  Penyerahan Bukti Pembayaran – (Cash)




TUGAS 2
PEMBUATAN LAPORAN KEUANGAN


Customer                       :  SMP Teratai Jaya (User = Mufti Fajar Amin)
Supplier                          :  PT Beringin Makmur Sedaya (User = Rispa Andriyani)
Tempat Transaksi         :  UPERP-STJ-4

Transaksi yang terjadi adalah transaksi pembelian antara SMP Teratai Jaya sebagai customer, dengan PT Beringin Makmur Sedaya sebagai supplier.  Barang yang dibeli adalah printer berupa :
§  [HP.P.2] Printer HP Color LaserJet ProM177fw MFP [CZ165A] (7 unit) dengan harga per unitnya Rp. 1.000.000,-
Total pembelian alat tulis kantor adalah sebesar = Rp 7.000.000,-

Laporan keuangan yang akan dibahas terdiri dari :
1.    Balace Sheet – (Download Pdf)
2.    Profit and Loss – (Download Pdf)

TUGAS 3

 Jawaban tugas ini dijawab ke email pribadi Bpk. Agung Terminanto

TUGAS 10 (Menjalankan Skenario Pembelian di OpenERP)

SKENARIO PURCHASE

Skenario Purchase disini melibatkan SMP Teratai Jaya sebagai Supplier dan PT Jelly Fish Indonesia sebagai Customer.

Skenarionya dapat dilihat pada link berikut ini :

TUGAS 6,7,8

PROFIL SEKOLAH

Pada tahun 1983, Drs. Djaetun, HS memprakarsai berdirinya SMP Teratai Jaya di Jalan Sempur Kaler No.1 - Bogor, secara resmi keberadaan SMP Teratai Jaya diakui dengan surat ijin pendirian dari kantor wilayah departemen pendidikan dan kebudayaan propinsi Jawa Barat. Status Terdaftar bagi SMP Teratai Jayadiperoleh dengan surat keputusan Kepala Kanwil Depdikbud Propinsi  Jawa Barat tanggal 14 Februari 1984.

Setelah 4 tahun berdirinya SMP Teratai Jaya, berdasarkan keputusan kepala kantor wilayah Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Propinsi Jawa Barat No. 728/I.02/Kep/C.1987 maka secara resmi menyandang status Diakui. Dalam perjalanan selanjutnya, SMP Teratai Jaya meningkatkan kualitas baik bidang akademik maupun sarana prasarana untuk    meraih status disamakan. Dengan surat keputusan kepala kantor wilayah Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Barat No. 743/I02/Kep/I/91. SMP Teratai Jaya secara resmi menyandang status disamakan seiring perkembangan dunia pendidikan SMP Teratai Jaya selalu berusaha mengikuti perkembangan yang ada dan menyesuaikan dengan kebutuhan masyarakat. Berdasarkan Surat Keputusan Badan Akreditasi Sekolah Kota Bogor No. 02/SK-BAS-KOTA-BGR/XII/2005 secara resmi menyandang status Terakreditasi A.

Dengan status Terakreditasi A, SMP Teratai Jaya Kota Bogor semakin mantap keberadaannya di masyarakat, dan menjadi sekolah swasta favorit. Selain berbenah sarana dan prasarana untuk meningkatkan kwalitas guru, maka sekolah memberi kesempatan pada guru untuk mengikuti pelatihan dan memberikan beasiswa bagi yang melanjutkan kuliah. Sebagian besar guru SMP Teratai Jayajuga sudah diakui profesionalitasnya terbukti dengan dimilikinya Sertifikat Profesi Guru yang diterbitkan oleh Dirjen PMPTK.

VISI DAN MISI

Visi
Menjadi sekolah yang mampu mengembangkan siswa menjadi Sumber Daya Manusia (SDM) yang cerdas,  berbudi luhur, religius melalui pendampingan yang didasarkan pada asah, asuh, asih.
• Indikator visi as
a. Beprestasi dalam nilai akademik
b. Berprestasi dalam bidang ekstrakulikuler, seperti olah raga, seni, sains
c. Unggul dalam aktifitas keagamaan
d. Profesional dalam melaksanakan proses pembelajaran
e. Ideal dalam stándar penilaian
f. Memiliki Sekolah yang nyaman dan kondusif untuk belajar
g. Mewujudkan sekolah bebas dari narkoba

Misi
a. Berprestasi dalam nilai akademik
1). Pembentukan MGMP sekolah khususnya pelajaran Ujian Nasional (UN)
2). Mengadakan work shoop akademik secara berkala
3). Mengirim guru ke MGMP kota / propinsi, penataran, workshop
4). Melengkapi sarana dan prasarana, pengadaan alat-alat penunjang KBM
5). Melengkapi media pembelajaran dan buku-buku penunjang bagi guru dan siswa
6). Pengelompokan diskusi terbimbing dan melakukan evaluasi hasil bimbimbngan setiap
     kelompok
7). Meningkatkan layanan perpustakawan agar mendukung proses belajar mengajar di kelas
     dan pelaksanaan diskusi kelompok terbimbing.

b. Berprestasi dalam bidang ekstrakulikuler seperti olah raga, seni dan sains
1). Menyusun jadwal ektrakurikuler secara proposional
2). Melengkapi sarana dan prasarana dengan skala prioritas
3). Mendorong dan membantu setiap siswa untuk mengenali potensi dirinya, sehingga dapat 
     dikembangkan secara optimal.
4). Mendatangkan pelatih dan latihan bersama dengan sekolah lain
5). Mengikutsertakan siswa dalam lomba-lomba tingkat Kab/Kota/Propinsi
6). Setiap ekstrakurikuler mempunyai program kerja dan jadwal latihan
7). Peningkatan waktu latihan dan uji tanding

c. Unggul dalam aktifitas keagamaan
1). Memperingati hari-hari besar keagamaan .
2). Mengadakan kegiatan Pesantren Ramadhan ,buka puasa bersama dan penyerahan zakat
      fitrah ke warga sekitar
3).  Mengadakan shalat idhul Adha dan penyembelihan hewan qurban
4). Seluruh siswa yang Muslim wajib mengikuti kegiatan shalat dhuhur berjamaah.
5). Menanamkan budaya hormat, salam sesama siswa, guru dan orang tua
6). Berdoa sebelum dan sesudah pelajaran
7). Mendidik anak-anak untuk beramal.

d. Profesional dalam melaksanakan proses pembelajaran
1). Setiap guru menyusun perangkat pembelajaran; Analisis SK/KD, silabus,Prota, ,prosem, 
      RPP, programRemedial/pengayaan,memiliki bank soal.dll.
2). Melakukan Penelitian Tindakan Kelas/PTK.
3). Setiap guru menggunakan metode/strategi pembelajaran yang bervariasi, Holistik, CTL,
      Quantum, akselerasi, dll.
4). Proses pembelajaran dilaksanakan secara interaktif, inspiratif , memotivasi,
      menyenangkan, menantang, mendorong peserta didik utk berpartisipasi aktif
5). Memahami pendekatan pembelajaran yang sesuai materi pembelajarannya.
6). Menerapkan kerja sama dalam pekerjaan.
7). Memanfaatkan kemajuan Iptek dalam pendidikan.
8). Mengembangkan profesi ; menulis karya ilmiah, ulasan ilmiah, modul, diktat pelajaran,
      karya seni, dll.
9). Melaksanakan program perbaikan /remedial.

e. Ideal dalam standar penilaian
1). Dilakukan secara terpadu, menggunakan multi teknik, menyeluruh, berkesinambungan
      sehingga mendorong siswa untuk lebih berprestasi.
2). Penilaian harus sesuai Standar Kompetensi dan Kompetensi Dasar.
3). Melaksanakan tindak lanjut hasil penilain prestasi belajar peserta didik.
4). Melaporkan hasil penilaian kepada Kepala sekolah dan orang tua siswa secara berkala.

f. Memiliki sekolah yang nyaman dan kondusif untuk belajar
1). Mengidentifikasi pelanggaran yang sering dilakukan siswa
2). Membentuk tim guru yang akan menangani pelanggaran siswa.
3). Menyusun aturan tindakan dan sanksi
4). Membuat laporan berdasarkan jenis pelanggaran secara berlaka untuk disampaikan dalam
      rapat guru
5). Melakukan sosialisasi aturan sekolah untuk meningkatkan disiplin siswa.
6). Menata lingkungan fisik melalui program ( kebersihan, ketertiban, keindahan, kerindangan,
      keamanan dan kekeluargaan).

g. Mewujudkan sekolah bebas dari narkoba
1). Melaksanakan tindakan preventif untuk mengisolasi siswa dari pengaruh penyalah gunaan
      narkoba
2). Memberi penyuluhan kepada siswa, orang tua dan masyarakat tentang      bahaya narkoba
3). Mengingatkan orang tua bahwa tanggung jawab pendidikan anak adalah tanggung jawab orang tua, sekolah dan masyarakat


          OpenERP ScreenCapture 

Employees

Departements

Employees Rev.

Job. Positions

Produk Beli

Produk Jual

Salary Rules

Salary Structurs

Salary Structure Rev.


User